女性特有の弱みとどのように向き合うべきか、第 2 回女性限定セミナー開催

当社は今期創業 17 期目を迎え、女性の長期キャリア育成の必要性が高まったことを受け、キャリア形成を目的に、講師を迎えて毎月女性社員向けセミナーを実施することが決定しています。第 2 回目のセミナーは 8 月 22 日（木）に株式会社はぴきゃり代表取締役の金沢悦子さんを迎え、今回も各支社に勤務する社員を含め、女性社員全員が参加しました。
金沢悦子さんは、約 20 年間多くの女性をキャリアや仕事だけではなく、出産、結婚、育児、介護など、人生の転機における悩み相談をカウンセリングされてきました。今回は、タイプ別の女性の弱みとの向き合い方や、人事面談にて女性の将来設計について聞かれた際にキャリアについてどのように話し合うべきかについてご講演いただきました。

セミナーに参加した女性社員の声

“キャリアセミナー”というと将来のビジョンを描く作業がある印象を持っていましたが、今回のセミナーでは無理して描く必要はないんだと講師の先生に言っていただけてとても心が軽くなり、自分自身のキャリアをより考えやすくなりました。(22歳・事務職)

18 歳のときに思い描いていた未来になっている人はたった 2％のみであり、残りの 98％は満足と不満足に分かれるというテーマがとても印象に残っています。私は優柔不断であり空気を読んで選択してしまうことがあるのですが、もう少し内的要因を軸に選択する訓練をしていけたらと思います。(24歳・事務職)

自分の特性や強み、弱みを知ることができて良かったです。これまで仕事やプライベートで行き詰まってモチベーションが保てなくなった時の一因がわかったことで、今後の乗り越え方を知ることが出来ました。(24歳・営業職)